在荷兰的第一桶金：为什么要进Avans CPT微信交流群？

你在荷兰读 Avans University of Applied Sciences（Avans 应用科技大学），课堂上的项目做得漂亮，可是实习（CPT）一到手就飘？现实是——语言、合同条款、社保缴纳、以及本地文化，都会把你从“校园项目”推到“真实工作”。微信 CPT 群的好处很直接：同校学长学姐、本地华人雇主和曾在荷兰走过场的同路人，会把那些教科书上学不到的细节告诉你。别小看一个微信群，实习信息、面试真题、合同红线、甚至周末兼职的“内推”，都能在群里一条消息内搞定。

说句实话，近年来数字沟通工具在欧盟企业里越来越常用（比如 El País 报道里提到的企业倾向用 WhatsApp 类服务做客户沟通），这也意味着实习招聘的第一轮筛选可能就在非正式渠道完成：直接私信、视频语音、或是即时聊天里的小测试。所以能接入本地社群、把握沟通节奏，比仅靠招聘网站更有优势。

群里能拿到的实操干货（和要避开的坑）

  1. 找实习的“内推链路”

    • 群里常有人分享近期企业招聘帖：从小型初创到荷兰本地分公司，尤其是与学校有合作的企业优先。
    • 推荐做法：先在群里发一条简短自我介绍（专业、可实习时间段、技能点、简历链接），并私聊两位有过内推记录的群友，请求一页纸式推荐模板。

  2. 合同与税务/保险要点（必看）

    • 确认工作性质（paid internship / unpaid internship / traineeship），以及是否与课程学分挂钩（CPT）。
    • 核对工资、工作时长、税前/税后、是否由雇主代缴社保与健康保险（Zorgverzekeringswet）。群里有学长会贴出常见合同条款对照表，省得你被来回忽悠。

  3. 面试与英语/荷兰语适配

    • 技术岗常被考到的题型、case study 模板、HR 常问的素质问答，群里会共享真题与录音。
    • 招人方可能把第一轮放在 WhatsApp/Telegram 语音面试上（正好呼应 El País 里企业用即时通信趋势），建议准备 3–5 分钟自我介绍的口语稿，并练习用英语或荷兰语简明表达核心成就。

  4. 防骗指南（最近很重要）

    • 参考 CTV News 的提醒，欧洲地区加密货币与远程招聘诈骗案时有发生。常见诈骗套路包括：要求先支付“培训费”或“设备押金”、伪造公司邮件域名、以及要求通过加密货币/礼品卡转账。
    • 群内规则：凡涉及预付费用、私人账户转账或“保证回报”的职位，一律标记并共享给管理员核验。遇可疑招聘，把公司注册号（KvK, Kamer van Koophandel）索要并在荷兰商会网站核实。

  5. 本地机会之外的跨国玩法

    • 学弟学妹可以把国内的微型电商、直播话术、社区团购流程带到荷兰留学生小圈子里做小试点，比如给华人超市、外卖小店提供中文社群运营方案——低成本、快回本。新闻里体育转会类信息提醒我们：人和资源流动快，信息差就是机会，别把自己局限在“校园内卷”。（参考 Newsday）

🙋 常见问题（FAQ）

Q1：如何判断一个实习是否算合法的 CPT？
A1：

  • 步骤/要点清单：
    1. 确认学校是否将该实习作为课程学分的一部分（与导师/课程负责老师确认）；
    2. 查看合同是否写明“for educational purposes / part of curriculum”；
    3. 联系学校国际学生办公室（International Office）或职业指导中心（Career Services）让他们帮忙审查；
    4. 若需签证调整（例如学生签证下的工作时间限制），咨询 IND（荷兰移民与归化局，Immigration and Naturalisation Service）或学校官方指导。

Q2：群里有人内推，但对方要求先付“培训费”，我该怎么办？
A2：

  • 步骤/路径指引：
    1. 立刻要求对方提供公司 KvK 编号与公司官网；
    2. 在荷兰商会网站核实企业注册信息（https://www.kvk.nl）；
    3. 若对方仍坚持预付，视为高风险，先在群里求证管理员和有经验的学长；
    4. 必要时报警或向学校求助，并把聊天记录保存。

Q3：我没有荷兰语，如何在面试中提高通过率？
A3：

  • 要点清单：
    1. 把简历和 LinkedIn 用英语和中英混合双版本准备，突出可替代语言技能（例如 Python、数据分析、Figma 等硬技能）；
    2. 在群里找有类似背景的学长进行模拟面试（请求 2–3 次 mock interview）；
    3. 使用面试常见问答模板，准备 STAR 法（Situation, Task, Action, Result）格式的 4–6 个回答；
    4. 若岗位必须荷兰语，优先投那些提供语言培训或有中文团队的公司。

🧩 结论

在 Avans 的 CPT 阶段，信息与社群就是你的生产力。微信群不是万能，但绝对能帮你把从“投简历被秒拒”升级到“面试官记住你”的概率翻倍。要务清单：

  • 一周内准备好简版中英双语自我介绍与一页简历；
  • 在群里发布求内推，同时私信两位有记录的学长请求模板；
  • 面试前做至少两次 mock interview 并让群友打分；
  • 面对任何需要预付的工作机会，先核验 KvK 并在群里求证。

📣 加群方法

寻友谷是我们在海外互助的主场：9000 多人、覆盖五大洲的微信群网，很多 Avans 的学长姐和荷兰本地华人都在里面混着。你想跟学长要内推？想问荷兰社保/房屋押金怎么谈？想找人合租、合伙开微型社群电商？都能在群里碰到对口人。

怎样加入：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后按提示添加拉群小助手微信。进群后建议先发一条三行自我介绍：学校+可实习时间+希望得到的帮助（例如“求CPT内推/求合同审阅/求面试模拟”）。有活儿的学长会秒回，有坑的也会有人拉你一把。在群里别慌，主动发问、主动反馈经验，互助才好玩。

从新闻看，沟通方式正在变（企业在试图把客户关系转到 WhatsApp/即时通信，El País），机会也在不断流动（体育转会、跨国人才流动提醒我们欧盟市场活跃）。你在群里积极网络，可能就找到下一个能把国内玩法落地的机会：做中文社群、做供应链小试点、或做给华人餐厅的小程序运营——这些都不是天方夜谭。

📚 延伸阅读

🔸 Blip promete que la relación con el cliente se escribirá por WhatsApp: “Es cuestión de tiempo”
🗞️ 来源: El País (cincodias) – 📅 2026-01-24
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🔸 Marseille signs Netherlands midfielder Timber from Feyenoord. Rennes adds Szymanski from Fenerbahce
🗞️ 来源: Newsday – 📅 2026-01-23
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🔸 2 victims lost $1.3M combined in cryptocurrency scam, Vancouver police say
🗞️ 来源: CTV News – 📅 2026-01-24
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