为什么你需要一个Erasmus + LinkedIn 的推广微信群
在荷兰，特别是像Erasmus University Rotterdam（鹿特丹伊拉斯姆斯大学）这种商学院/管理类声誉强的学校，光靠课堂成绩不够——你需要把自己包装进国际职场圈子。LinkedIn 在欧盟职场几乎是必备门票：HR 搜人、校友互助、项目展示、实习/兼职内推都常发生在上面。但单打独斗很难被看到，尤其是语言、文化和人脉差异会让你的内容很容易被“滑过”。于是，我们做了这个针对 Erasmus 留学生的 LinkedIn 推广微信交流群，目标是把“个人内容”变成“团队资产”，帮大家把校园项目、社团活动和实习成果转成能打动雇主的开放式内容。别客气，这里既有愿意互相点like、互推的学长，也有会做短视频、会写英文职位描述的实干派。
本地痛点很现实：你可能会遇到——不知道怎么用英文写 LinkedIn 摘要；不知道哪些话题能被荷兰/欧盟 HR 注意；不知道如何把校园项目（如和多国学生协作的 Campus Woori 类型项目或创业竞赛成果）转成可量化的成就。这群就是为了解决这些事儿。
群里能给你什么（实操型攻略）
- 内容互检 + 模板库
- 每周一次“Post Review”：群里轮流把英文/中英双语的 LinkedIn Post 发出来，大家给标题、开头和CTA（call-to-action）建议。模板包括：实习收获（3 bullets）、项目case study（问题->行动->结果）、招聘内推私信模板。
- 校友网络 + 内推渠道
- Erasmus 校友分布在咨询、金融、物流、海运、创新创业等行业。我们会建立行业小分队，定期把校友名单、招聘窗口、公司HR联系方式和内推流程整理成共享文档。实操案例：在类似 Campus Woori 的长期团队合作经验，经常能让你在跨文化团队里更快适应（参考：Metainnotech 案例里，长期与韩国学生合作帮助快速融入韩企环境）。
- 内容创作与活动推广
- 教你把线下活动（如展位、路演）变成能带流量的 LinkedIn 帖子。一个多语种、针对性强的内容，在学校活动中能把访客量从几十扩到两百（参考：校园活动吸引 200+ 人成功的案例）。群里有会做短视频和社媒投放的同学，会教你用低成本把一个 booth 的素材拆成 5 条帖子和 1 个 Reels/shorts。
另外插一句关于荷兰出行与签证信息的提醒：近期有媒体报道英国对申根入境要求变动并更新旅行 advisories（参考 travelandtourworld），留学生跨国参加招聘会或实习面试前，务必确认签证/出入境信息，别把面试当旅游玩儿（损失可不止一趟机票）。
🙋 常见问题（FAQ）
Q1：我刚到鹿特丹，没任何社交资源，怎样在两个月内把LinkedIn关注度拉起来？
A1： 路径与要点清单：
- 第1周：完善资料（1段英文简介 + 3 个技能标签 + 1 张职业照）并把学校、课程、导师、项目都加上。
- 第2周：发布首条“项目展示帖”：问题—你做了什么—结果（最好量化），配 2 张图片或 15s 视频。@3 个校友或老师（礼貌私信先打招呼）。
- 第3–8周：每周至少发布 1 次（知识性/项目/活动回顾），每帖至少互动 10 次（群内互赞互评）。同时加入 2 个相关微信群/LinkedIn 群组并每天花 15 分钟评论业界热帖。
权威渠道指引：Erasmus Career Services 的职业平台与校友数据库（优先申请内推）。
Q2：我的英文不是很好，担心发帖被 HR 看出语法问题怎么办？
A2： 步骤清单：
- 使用简洁句子（SVO 结构），避免长句。
- 群内每帖走“互检”流程：发帖草稿—群友批改—定稿发布。
- 学会用“成绩+方法+影响”三段式来表达，不追求华丽词藻。
官方/工具指引：用 Grammarly 或 Word 的 Editor 检查语法，重要私信先交给一个母语同学或群里校友帮看。
Q3：如何把校园长期合作项目经验（像 Campus Woori）转成能被企业 HR 看重的成果？
A3： 步骤与要点：
- 把“参与周数/频率”量化（例如：每周线下会议、4个月协作）。
- 明确分工与你负责的 KPI（例如：用户调研 50 人、设计 3 个原型、最终吸引 200+ 访客）。
- 用 STAR 法（Situation/Task/Action/Result）写一段英文项目摘要，配上图表或截图；放进 LinkedIn Experience 和 Post。
渠道指引：在群内征求行业内推人选，并把成果搬到学校 Career Fair 的资料包中。
🧩 结论
你是 Erasmus 的学生、想把校园经历变现或拿到荷兰/欧盟的实习/工作机会，这个微信群的核心价值就是“把个人内容社会化”：互推、互检、互帮。下一步的清单式行动建议：
- 立刻完善 LinkedIn 资料并把个人项目写成 STAR 摘要；
- 加入群并发第一帖要求群友互评；
- 每周参与一次“内推清单”更新会议并把目标准确化（行业、公司、岗位）。
📣 加群方法
寻友谷不是那种光鲜的社群，我们更像凌晨三点会秒回你“在的”那类。荷兰这边的机会很多：从鹿特丹港口物流到欧洲金融公司，再到创新创业和跨国企业的供应链与数据岗位，很多职位都欢迎能写英文、会做内容、会跨文化沟通的你。群里能帮你把中国式执行力与荷兰式职场表达结合起来，拿到内推或把小项目做成 portfolio 都不是梦。
加入方式很简单：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。我在群里会定期组织“LinkedIn 文案工作坊”和“Erasmus 校友对接夜”，进群后直接在群里标注你是 Erasmus 学生/想做的岗位/能提供的技能，我们来配队、练稿、推内推。
📚 延伸阅读
🔸 Netherlands Joins Hungary, Ireland, France, Latvia, Spain And More As UK Issues New Travel Advisory Amid Schengen Entry Requirement Changes And Regional Safety Alerts
🗞️ 来源: travelandtourworld – 📅 2025-09-22
🔗 阅读原文
🔸 Still confused about H-1B visa $100,000 rule? Key questions answered
🗞️ 来源: Hindustan Times – 📅 2025-09-22
🔗 阅读原文
📌 免责声明
本文基于公开资料并辅以 AI 助手整理和写作润色，非法律/投资/移民/留学建议，仅用于分享与讨论；部分细节或未获官方最终确认，请以官方渠道为准。如有不妥内容生成，一切都是 AI 的锅，请联系我修改，谢谢😅